Dla pracodawców

Przewodnik krok po kroku jak stworzyć skuteczny program dobrego samopoczucia w miejscu pracy

28 września 2021

Zdrowie psychiczne i fizyczne jest ważne nie tylko dla jakości życia i dobrego samopoczucia pracowników, ale ma również wpływ na wyniki finansowe Twojej firmy. Według grupy roboczej APEC ds. zdrowia, łączny globalny wpływ samych tylko chorób psychicznych w postaci utraconych wyników...

Zmniejsz stres i ból: Przygotuj się do ważnych wydarzeń życiowych jak olimpijczyk

28 września 2021

Zawarcie związku małżeńskiego, przeprowadzka między miastami czy ubieganie się o nową pracę to wydarzenia, które w głęboki sposób wpłyną na Twoje życie. Zamknięcie starego rozdziału w życiu lub rozpoczęcie nowego może być ekscytujące, ale może też wymagać wiele pracy, aby...

Sprzeczaj się z samym sobą, aby stać się bardziej otwartym

28 kwietnia 2021

Bycie otwartym umysłem jest doskonałym predyktorem sukcesu w miejscu pracy, zwiększającym zaangażowanie, satysfakcję i innowacyjne zachowania. Bycie otwartym oznacza, że jesteś skłonny rozważyć różne perspektywy, wartości, opinie lub przekonania, nawet jeśli są sprzeczne z Twoimi...

Jak zredukować ukryte uprzedzenia, aby poprawić swoje oceny i decyzje?

28 kwietnia 2021

Codzienne życie wytwarza w każdym z nas ukryte uprzedzenia. Choć nie jesteśmy świadomi tych myśli, mogą one zniekształcać sposób, w jaki postrzegamy otaczający nas świat. Ta zniekształcona percepcja lub bardziej formalnie określana jako "ukryte uprzedzenia" (implicit bias) może...

Rozpocznij swój rozwój osobisty i pokonaj ból psychosomatyczny dzięki SDT

29 marca 2021

Czy chciałeś pracować nad rozwojem osobistym, ale poddałeś się z powodu frustrujących niepowodzeń lub bólu fizycznego? Niestety może to zapoczątkować błędne koło. Kiedy tracisz motywację, jest mniej prawdopodobne, że osiągniesz swoje cele rozwoju osobistego, co prowadzi do...

Zmniejszenie rotacji pracowników poprzez zapobieganie naruszeniom kontraktów psychologicznych

29 marca 2021

Rotacja pracowników wiąże się z ogromnymi kosztami dla organizacji. Nie tylko koszty zatrudnienia i przeszkolenia nowego pracownika, ale również utrata produktywności podczas nieobecności pracownika, a także wolniejsza wydajność do czasu, gdy nowy pracownik zaaklimatyzuje się na swoim...

Siła osobowości - ukryty składnik do lepszej oceny osobowości

1 marca 2021

Osobowość konsekwentnie przewiduje wyniki w pracy, ale sposób jej pomiaru może nie być wystarczający, aby odpowiedzieć na pytanie, na które stara się odpowiedzieć, ponieważ analizuje jedynie przeciętne tendencje behawioralne. W tym wpisie pokażemy Ci, jak ulepszyć ocenę osobowości...

Jak zwiększyć współpracę w Twojej kulturze organizacyjnej

1 marca 2021

Czy masz wrażenie, że Twoje miejsce pracy charakteryzuje się bezwzględnym środowiskiem, w którym nieustannie rywalizujesz z innymi pracownikami i nie możesz nikomu zaufać? Są to cechy charakterystyczne miejsc pracy charakteryzujących się nadmierną konkurencją, które niszczą relacje...

Odpoczynek a efektywność w pracy

12 czerwca 2015

Odpowiednia ilość odpoczynku świetnie wpływa zarówno na nasz organizm jak i psychikę, prowadząc do ciągłego rozwoju intelektualnego, osobistego, ale także zawodowego. Bardzo przydatnym narzędziem w relaksowaniu się jest chociażby masaż, który jest w stanie zmniejszyć napięcie...

Dobry pracownik - czyli jaki?

2 czerwca 2015

Dobry pracownik to ten, który powierzone mu zadania wykonuje w sposób szybki, sprawny i dokładny. Zawsze można ufać, że zmieści się w terminie, a jego praca będzie bez zarzutu. Niestety, okazuje się, że większość z nas mogłaby pracować bardziej efektywnie. Wówczas mogłoby zostać...

Dlaczego wypoczynek w pracy jest tak ważny?

28 maja 2015

Obowiązek wykonywania swojej pracy zawsze musi iść w parze w prawem do odpoczynku. W obowiązującym obecnie kodeksie pracy jasno określono czas, jaki należy poświęcać na efektywną pracę, a jaki na odpoczynek i zregenerowanie swoich sił. Warto dowiedzieć się zatem nieco więcej na...

O nas

logo-footer

Grupa terapeutów zajmująca się nałogami. Portal poświęciliśmy niebezpiecznemu zjawisku pracoholizmu, które w XXI wieku zbiera coraz to większe żniwo. Kiedyś to nam ktoś pomógł, teraz z naszej wiedzy korzystają inni.

Często czytane

Kontakt
Charakterystyka pracoholików
Dlaczego wypoczynek w pracy jest tak ważny?

Świeże newsy branżowe

Zmniejsz stres i ból: Przygotuj się do ważnych wydarzeń życiowych jak...
Przewodnik krok po kroku jak stworzyć skuteczny program dobrego samopoczucia w...
Bath Salts, DEA Ban i uzależnienie
Wszelkie prawa zastrzeżone dla partnerstwodlapracy.pl